Женщины США в составе рабочей силы

В 1980 году женщины составляли 43% рабочей силы США по сравнению с 29% в 1950 году; 52% всех женщин в возрасте 16 лет и старше работали или искали работу против 34% в 1950 году. Рост занятости женщин связан с более поздним вступлением в брак, разводами и раздельным проживанием супругов, повышением уровня образования женщин, снижением рождаемости, быстрым увеличением числа канцелярских и обслуживающих должностей, инфляцией и изменением представлений о «месте женщины». Быстрее всего занятость росла среди замужних женщин, особенно среди замужних матерей детей младше 6 лет: 45% из них теперь входят в состав рабочей силы. Около 44% работающих женщин трудятся полный рабочий день круглый год, однако в среднем получают лишь 6 долларов на каждые 10 долларов, заработанные мужчинами, работающими столько же. Отчасти это объясняется тем, что большинство женщин по-прежнему сосредоточено на низкооплачиваемых «женских» должностях с ограниченными возможностями карьерного роста. Среди работающих полный день женщины с высшим образованием зарабатывают меньше мужчин, не окончивших среднюю школу. В 1975 году работающие замужние женщины по-прежнему тратили на домашнюю работу в 6 раз больше времени, чем женатые мужчины; работающим матерям детей дошкольного возраста также серьёзно мешала острая нехватка учреждений по уходу за детьми. Однако дети работающих женщин, по-видимому, развиваются нормально. Меры по обеспечению равных возможностей трудоустройства и программы позитивных действий улучшили положение работающих женщин, но в меньшей степени, чем положение представителей расовых меньшинств. Федеральная налоговая система и система социального обеспечения по-прежнему ущемляют семьи с двумя источниками дохода. Положение женщин на рынке труда США со временем должно улучшиться благодаря их продвижению в некоторые профессии, ранее считавшиеся преимущественно мужскими, а также накоплению профессионального опыта и трудового стажа молодыми женщинами, которые теперь, в отличие от женщин 1950–1960-х годов, обычно продолжают работать в период рождения и раннего воспитания детей.