Удовлетворенность медсестер профессиональной деятельностью во время пандемии COVID-19

Введение: Пандемия COVID-19 привлекла к медицинским работникам в целом и медсестрам в частности беспрецедентное внимание. Важно оценить, насколько сильно пандемия повлияла на профессию.

Цель: Оценить удовлетворенность медсестер в Израиле профессиональной деятельностью во время пандемии COVID-19, охарактеризовать условия труда и выявить факторы, связанные с низкой удовлетворенностью.

Методы: Поперечное исследование с участием 130 медсестер из Израиля. Для оценки удовлетворенности профессиональной деятельностью использовали опросник Minnesota Satisfaction и опросник Measure of Job Satisfaction, состоящий из 28 пунктов.

Результаты: В многофакторной модели удовлетворенность профессиональной деятельностью у медсестер, работавших в амбулаторном звене, была выше, чем у работавших в больницах (β = 0,24; p = 0,032). У медсестер, ухаживавших за пациентами с подтвержденным COVID-19, она была значительно ниже, чем у остальных (β = −0,48; p = 0,009). Большинство участниц сообщили о нехватке средств индивидуальной защиты (СИЗ). У медсестер, столкнувшихся с нехваткой СИЗ, удовлетворенность работой была ниже, чем у тех, кто не испытывал такой нехватки (3,4 против 3,8; p = 0,039). Наибольший вклад в удовлетворенность вносила внутренняя составляющая, связанная с личными достижениями и особенностями самой профессии. Большинству медсестер из-за нехватки персонала пришлось увеличить нагрузку, однако ее рост не был связан со снижением удовлетворенности профессиональной деятельностью.

Выводы: Даже в условиях пандемии к важнейшим профессиональным ценностям медсестер относятся значимые достижения, профессиональные вызовы, разнообразие и интерес к работе, личностный рост и развитие, а также самостоятельность в практической деятельности.