Зрительная рабочая память при афантезии: сохранение точности и объёма при иной стратегии

Парадигмы зрительной рабочей памяти предполагают удержание и манипулирование зрительной информацией в течение нескольких секунд. Имеются данные, что визуальное воображение (сенсорная рекрутировка) — это стратегия, которую многие используют для удержания зрительной информации при таких заданиях, и некоторые исследователи даже предполагают, что визуальное воображение и зрительная рабочая память могут быть по сути одним и тем же процессом. Если визуальное воображение необходимо для выполнения заданий на зрительную рабочую память, это должно иметь серьёзные последствия для особой группы людей, не переживающих зрительных образов, — при афантезии. Мы оценили выполнение заданий на зрительную рабочую память у этой группы, используя несколько различных лабораторных и клинических тестов рабочей памяти. Мы не выявили различий в предельном объёме зрительной, общей числовой или пространственной рабочей памяти у лиц с афантезией по сравнению с контрольной группой. Кроме того, у лиц с афантезией не было значимых различий в выполнении визуальных компонентов клинических тестов рабочей памяти по сравнению с вербальными компонентами. Однако во всех заданиях на память у лиц с афантезией существенно различались отчётливо описываемые стратегии. Кроме того, точность зрительной памяти у лиц с афантезией не демонстрировала значимого эффекта косой ориентации, который, как предполагается, возникает вследствие сенсорной рекрутировки, что дополнительно подтверждает сообщения об использовании ими не визуальной стратегии. В совокупности эти данные показывают, что у лиц с афантезией зрительная рабочая память не нарушена, что позволяет предположить: визуальное воображение и рабочая память — не одно и то же, а воображение (и сенсорная рекрутировка) лишь один из инструментов, которые могут использоваться для решения задач на зрительную рабочую память.