Связанные с COVID-19 трудовые последствия для медсестёр из расовых и этнических меньшинств в США

Цель исследования — выявить факторы, связанные с неблагоприятными трудовыми последствиями для медсестёр на начальном этапе пандемии COVID-19, уделив особое внимание медсёстрам из расовых и этнических меньшинств. Для анализа связи между характеристиками медсестёр и невозможностью работать или искать работу в период с мая по декабрь 2020 года использовали данные 3782 медсестёр из Обследования населения США. Раса и пол не оказывали статистически значимого влияния на трудовые исходы. Шансы неблагоприятных последствий повышались с возрастом (на 1,5% за каждый год; p < 0,05), при наличии ребёнка в семье (на 43%; p < 0,01), отсутствии супруга (на 36%; p < 0,01) и работе в амбулаторном звене (на 48%; p < 0,001). Хотя сама по себе раса не была связана с неблагоприятными исходами, среди медсестёр из расовых и этнических меньшинств чаще встречались другие факторы, связанные с такими исходами. Это указывает на необходимость глубже изучать условия их работы и жизни, а также трудовые исходы на протяжении всей пандемии.