Профессиональное выгорание

Выгорание — это длительная реакция на хронические эмоциональные и межличностные стрессоры на работе. Оно характеризуется тремя составляющими: истощением, цинизмом и ощущением собственной неэффективности. Исследования последних 25 лет показали сложность этого феномена и позволили рассматривать индивидуальное переживание стресса в более широком организационном контексте отношений человека с работой. В последние годы исследования выгорания приобрели международный масштаб и привели к появлению новых концептуальных моделей. Внимание к вовлечённости — позитивной противоположности выгорания — открывает перспективы для разработки новых подходов к его снижению. Социальный характер выгорания, прочная исследовательская база и тесная связь с профессиональной сферой позволяют внести особый вклад в понимание здоровья и благополучия людей.