Рабочий стресс у китайских медсестер, направленных в Ухань для борьбы с эпидемией COVID-19

Цель: Оценить рабочий стресс у китайских медсестер, направленных в Ухань для борьбы с инфекцией COVID-19, и изучить связанные с ним факторы.

Введение: Эпидемия COVID-19 стала серьезной угрозой общественному здоровью. Медсестры всегда играли важную роль в профилактике инфекций, инфекционном контроле, изоляции, сдерживании распространения инфекции и охране общественного здоровья. Однако данные о рабочем стрессе у этих медсестер ограничены.

Методы: Поперечное исследование. Онлайн-анкету заполнили 180 медсестер из Гуанси, участвовавших в борьбе с эпидемией. Для сбора данных использовали китайскую версию шкалы перегрузки стрессом (Stress Overload Scale, SOS) и шкалу самооценки тревоги (Self-rating Anxiety Scale, SAS). Для изучения связанных факторов применяли описательный анализ, однофакторный корреляционный анализ и множественный регрессионный анализ.

Результаты: Баллы по шкале перегрузки стрессом (39,91 ± 12,92) и шкале самооценки тревоги (32,19 ± 7,56) у медсестер положительно коррелировали между собой (r = 0,676; p < 0,05). По данным множественного регрессионного анализа, основными факторами, связанными со стрессом у медсестер, были статус единственного ребенка в семье, продолжительность рабочей недели и тревога (p = 0,000; 0,048 и 0,000 соответственно).

Выводы: Медсестры, участвовавшие в борьбе с COVID-19, в целом испытывали значительный стресс.

Значимость для организации сестринской помощи: Руководителям сестринских служб следует уделять внимание рабочему стрессу и связанным с ним факторам у медсестер, участвующих в борьбе с инфекцией COVID-19, и принимать меры для сохранения их психического здоровья.