Искусственный интеллект в здравоохранении: дополнение, а не замена врачам и другим медицинским работникам

Применение искусственного интеллекта (ИИ) в клинической практике расширяется и, по всей видимости, способствует повышению точности диагностики, оптимизации планирования лечения и улучшению исходов для пациентов. Быстрое развитие ИИ, особенно генеративного ИИ и больших языковых моделей (LLM), вновь вызвало дискуссии о его потенциальном влиянии на здравоохранение и, в частности, на роль медицинских работников. Всё чаще звучат тревожные вопросы: «Может ли ИИ заменить врачей?» и «Заменят ли врачи, использующие ИИ, тех, кто им не пользуется?». В этой статье подчёркивается, что ИИ призван расширять возможности медицинских работников, а не заменять их. Основное решение — сотрудничество человека и ИИ, объединяющее когнитивные способности медицинских работников с аналитическими возможностями ИИ. Подход с участием человека в контуре (HITL) предполагает, что специалисты направляют работу систем ИИ, взаимодействуют с ними и контролируют их, поддерживая безопасность и качество медицинской помощи. В дальнейшем этот подход можно развивать на уровне организационных процессов, включая междисциплинарные команды в контур взаимодействия. ИИ способен коренным образом изменить здравоохранение, дополняя и расширяя возможности медицинских работников, что в конечном счёте может повысить качество услуг, улучшить исходы для пациентов и повысить эффективность системы здравоохранения.