Намерение вакцинироваться против COVID-19 и нерешительность в отношении вакцинации: недоверие к пользе вакцины против COVID-19 как ведущая причина нерешительности среди медицинских работников; поперечное исследование в Северной Индии

Введение: Появление эффективной новой вакцины против COVID-19 могло бы остановить разрушительную пандемию, однако нерешительность в отношении вакцинации остаётся препятствием для системы общественного здравоохранения. Целью исследования было оценить намерение вакцинироваться против COVID-19 и нерешительность в отношении вакцинации среди медицинских работников — приоритетной целевой группы для вакцинации против COVID-19 в Индии.

Методы: В союзной территории Чандигарх на севере Индии провели веб-опрос медицинских работников поперечного сечения с использованием метода «снежного кома». В исследовании, проходившем с 2 по 25 января 2021 года, приняли участие 403 медицинских работника. Основными изучаемыми показателями были намерение вакцинироваться доступной вакциной против COVID-19 и опасения, связанные с новыми вакцинами. Отношение к новой вакцине против COVID-19 оценивали с помощью разработанной шкалы оценки отношения к вакцинации. Анкеты распространяли через WhatsApp; участники заполняли их с использованием Google Forms.

Результаты: Из 403 опрошенных большинство (54,6%) сообщили о твёрдом намерении вакцинироваться против COVID-19, однако 7% выразили отказ от вакцинации. Восприятие собственной восприимчивости к COVID-19 (скорректированное отношение шансов [aOR] = 0,511; 95% ДИ 0,265–0,987), тяжести инфекции COVID-19 (aOR = 0,551; ДИ 0,196–0,704), а также отсутствие обеспокоенности эффективностью новых вакцин против COVID-19 (aOR = 0,702; ДИ 1,109–26,55) были связаны с наиболее высокой статистически значимой вероятностью намерения вакцинироваться. Большинство участников (62%) выражали обеспокоенность безопасностью вакцины, включая возможные побочные эффекты и контроль качества, а также сомневались в её эффективности. Недоверие к пользе вакцины было значимым предиктором нерешительности в отношении вакцинации среди медицинских работников (aOR = 5,205; ДИ 3,106–8,723).

Выводы: Для преодоления сохраняющегося недоверия к безопасности и эффективности вакцины и достижения эффективного охвата, необходимого для формирования коллективного иммунитета, следует разработать стратегию коммуникации и программы повышения принятия вакцинации.