Утомление и человеческая работоспособность: обновлённая концептуальная модель

Утомление в литературе определяли по-разному в зависимости от области исследования. Непоследовательное употребление термина осложняло научную коммуникацию и тем самым сдерживало более глубокое понимание этого феномена. Поэтому Enoka и Duchateau (Med Sci Sports Exerc 48:2228-38, 2016, [3]) предложили концептуальную модель утомления, в которой различают чертовое утомление, то есть утомление, которое человек испытывает на протяжении более длительного периода, и утомление состояния, индуцированное моторной или когнитивной задачей, то есть самооценочный инвалидизирующий симптом, основанный на двух взаимозависимых характеристиках: утомляемости работоспособности и воспринимаемой утомляемости. При этом утомляемость работоспособности описывает снижение объективного показателя работоспособности, а воспринимаемая утомляемость относится к ощущениям, которые определяют сохранность выполняющего задачу человека. Хотя эта модель стала хорошей отправной точкой для раскрытия психофизиологии утомления, в неё не были включены несколько важных аспектов, а взаимозависимость механизмов, лежащих в основе утомляемости работоспособности и воспринимаемой утомляемости, не была подробно рассмотрена. Поэтому настоящему нарративному обзору были поставлены задачи: (1) обновить предложенную Enoka и Duchateau (Med Sci Sports Exerc 48:2228-38, 2016, [3]) концептуальную модель утомления в части таксономии (то есть были добавлены когнитивная утомляемость работоспособности и воспринимаемая когнитивная утомляемость) и важных детерминант, которые ранее не учитывались (например, восприятие усилия, аффективная валентность, саморегуляция); (2) обсудить механизмы, лежащие в основе двигательной и когнитивной утомляемости и воспринимаемой утомляемости в ответ на моторные и когнитивные задачи, а также их взаимозависимость; и (3) дать рекомендации для будущих исследований этих взаимодействий. Мы предлагаем определять утомление состояния, индуцированное моторной или когнитивной задачей, как психофизиологическое состояние, характеризующееся снижением двигательной или когнитивной работоспособности (соответственно, двигательной или когнитивной утомляемостью работоспособности) и/или усилением ощущения утомления (то есть воспринимаемой двигательной или когнитивной утомляемости). Эти измерения взаимозависимы, опираются на разные детерминанты и зависят от гомеостаза организма (например, бодрствования, температуры ядра тела), а также от ряда модифицирующих факторов (например, возраста, пола, заболеваний, характеристик моторной или когнитивной задачи). Следовательно, не существует единственного фактора, который в первую очередь определяет утомляемость работоспособности и воспринимаемую утомляемость в ответ на моторные или когнитивные задачи. Вместо этого относительный вклад каждого детерминанта и их взаимодействие модулируются несколькими факторами.