Руководители аккредитованных программ специализации по детской офтальмологии: описательный анализ

Цель: Изучить характеристики руководителей программ специализации по детской офтальмологии с помощью поперечного анализа.

Методы: В исследование включили всех руководителей программ специализации по детской офтальмологии, участвовавших в январе 2020 года в San Francisco Match. Информацию собирали из общедоступных источников. Научную активность оценивали по числу статей в рецензируемых журналах и индексу Хирша.

Результаты: Среди 43 руководителей программ 22 (51%) были мужчинами, 21 (49%) — женщинами. Средний возраст руководителей составлял 53,5 ± 8,8 года. Возраст мужчин и женщин статистически значимо различался: 57,8 ± 8 и 49 ± 7,3 года соответственно (P < 0,0001). Средняя продолжительность работы в должности также различалась: 11,5 ± 4,5 года у женщин и 16,1 ± 8,9 года у мужчин (P = 0,042). Тридцать восемь руководителей (88%) окончили медицинские вузы в США. У 42 (98%) была степень MD. Тридцать девять (91%) прошли ординатуру по офтальмологии в США. Десять (23%) прошли подготовку по двум дополнительным специальностям. Индекс Хирша был статистически значимо выше у мужчин, чем у женщин: 23,9 ± 15,7 против 10,3 ± 10,1 (P = 0,0017). Число публикаций также было выше у мужчин: 91 ± 89 против 31,5 ± 48,6 у женщин (P = 0,0099).

Выводы: В программах специализации по детской офтальмологии мужчины и женщины представлены почти поровну, хотя в офтальмологии в целом женщины остаются недостаточно представленными. Женщины-руководители были моложе и занимали должность меньше времени, что может свидетельствовать о постепенном увеличении доли женщин среди руководителей программ.