Связь между лидерством в сестринском деле и исходами лечения пациентов: обновлённый систематический обзор

Цель: Описать результаты систематического обзора исследований, посвящённых взаимосвязи между практиками лидерства в сестринском деле и исходами лечения пациентов.

Введение: На фоне экономического спада в здравоохранении, напряжённых условий труда, предстоящего выхода руководителей на пенсию и прогнозируемого дефицита кадров первостепенное значение приобретает внедрение стратегий, обеспечивающих эффективное лидерство и оптимальные исходы лечения пациентов. Однако данных о взаимосвязи между лидерством в сестринском деле и исходами лечения по-прежнему недостаточно.

Методы: В восьми электронных библиографических базах данных отобрали опубликованные англоязычные научные статьи, в которых изучались практики лидерства медицинских сестёр, занимающих официальные руководящие должности, и исходы лечения пациентов. Для всех включённых исследований провели оценку качества, извлечение и анализ данных.

Результаты: Критериям включения соответствовали 20 исследований, которые были включены в итоговый анализ. Имеющиеся данные указывают на связь между положительными стилями лидерства, ориентированными на отношения, и большей удовлетворённостью пациентов, а также меньшей смертностью пациентов, частотой ошибок при применении лекарственных препаратов, использованием средств физического ограничения и инфекциями, связанными с оказанием медицинской помощи.

Выводы: Полученные результаты подтверждают положительную связь между лидерством, ориентированным на отношения, и различными исходами лечения пациентов, однако необходимы дальнейшие исследования моделей лидерства, позволяющие изучить механизмы его влияния на эти исходы.

Значение для управления сестринским делом: Усилия организаций и отдельных специалистов по развитию трансформационного лидерства и лидерства, ориентированного на отношения, способствуют укреплению организационных стратегий улучшения исходов лечения пациентов.